Expert:innen für Digitale Transformation steigern den Unternehmensumsatz
Weiterbildung eigener Mitarbeiter:innen zahlt sich aus
Düsseldorf, 3. Januar 2023.
Unternehmen, die einen Chief Data Officer (CDO) einstellen, steigern ihren Umsatz um bis zu 25 Prozent. Das besagt eine aktuelle Studie von PwC und Strategy&. Digitalisierungs- und Datenmanagement wird immer wichtiger. Manager:innen, die sich dieser wichtigen und gewinnbringenden Aufgabe annehmen, zahlen sich im wahrsten Sinne des Wortes aus. „Business Transformation Management“ heißt der Master-Studiengang der IST-Hochschule für Management, mit dem sich Führungskräfte berufsbegleitend sowie zeit- und ortsunabhängig in genau diesem Bereich weiterqualifizieren können.
Beobachtungen der vergangenen fünf Jahre zeigen, dass Unternehmen mit einem:r CDO jährlich höhere relative Umsatzwachstumsraten von fünf bis 25 Prozent netto verzeichnen als Betriebe ohne eine vergleichbare Schlüsselposition. Expert:innen, die sich mit der Auswertung, Analyse und strategischen Nutzung von Daten auskennen, sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Einige Unternehmen haben das längst erkannt:
42 Prozent der Unternehmen in Europa verfügen bereits über Manager:innen in Führungspositionen, die mit der Datenstrategie und -nutzung ihres Unternehmens beauftragt wurden. Im Vergleich zum Vorjahr sind das 28,5 Prozent mehr. Tendenz steigend. Diese Ergebnisse gehen aus einer Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC in Zusammenarbeit mit ihrer globalen Strategieberatung Strategy& hervor.
Unternehmen profitieren von Manager:innen mit digitalem Know-how
Warum Unternehmen von Mitarbeiter:innen mit entsprechender Expertise profitieren? In Zeiten technologischer Innovationen und digitaler Transformationen dienen wichtige Kennzahlen als Grundlage für neue digitale Geschäftsmodelle und -prozesse. Zudem ist das Thema Datenschutz in den letzten Jahren immer mehr in den Vordergrund gerückt. Unternehmen, die den Umfang und die Komplexität der Digitalisierung bewältigen möchte, brauchen Personal, das über wichtiges Fachwissen und besondere Qualifikationen verfügt.
„Manager:innen müssen heute schneller in der Lage sein, sich auf Veränderungen einzustellen. Sie müssen Markteinflüsse schneller wahrnehmen, um reagieren und das Unternehmen zeitgerecht weiterentwickeln zu können. Es bleibt aber nicht bei der Reaktion. Ganz wichtig ist auch die proaktive Aktion der Unternehmen selbst, um sich Wettbewerbsvorteile und Marktanteile zu sichern“, betont Ina Kayser, Studiengangsleiterin des Master-Studiengangs „Business Transformation Management“ an der IST-Hochschule und Professorin u. a. für Digitale Transformation und Smart Data Analytics.
„Interdisziplinäre Schnittstellenkompetenzen werden zunehmend wichtig – z. B. zwischen BWL und Informatik oder auch Recht. Wer sowohl das eigene Unternehmen, aber auch sich selbst auf dem Arbeitsmarkt zukunftsfähig machen möchte, der braucht entsprechende Expertise zum Beispiel in den Bereichen Business Transformation und Entrepreneurship, aber auch grundlegendes technologisches Know-how“, sagt sie weiter.
| Die IST-Hochschule für Management Die „IST-Hochschule für Management“ bietet branchenspezifische Fernstudiengänge in den Bereichen „Kommunikation & Wirtschaft“, Sport & Management“, „Fitness & Gesundheit“ sowie „Tourismus & Hospitality“ an. Die Bachelor-Studiengänge eignen sich sowohl für Schulabgänger:innen, die einen beruflichen Einstieg in die jeweilige Branche anstreben, als auch für Personen, die bereits über Berufserfahrung verfügen und den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten. Mit den Mastern-Studiengängen können Bachelor-Absolvent:innen dann den nächsten Schritt auf der Karriereleiter vorbereiten. Nahezu alle Studiengänge werden in Vollzeit, Teilzeit und als duales Studium angeboten. Alle Angebote zeichnen sich aus durch eine hohe Flexibilität, eine moderne Wissensvermittlung mit Online-Vorlesungen und Online-Tutorien, eine ausgesprochene Praxisnähe sowie die Möglichkeit, persönliche Wahl-Themenschwerpunkte zu setzen. Die Studierenden erreichen so anerkannte akademische Abschlüsse, die sie für Führungspositionen im mittleren und gehobenen Management qualifizieren. |
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