Weniger Einstiegsjobs:Warum dual Studierende einen entscheidenden Vorsprung haben

Düsseldorf, Oktober 2026 –
Weniger Einstiegsstellen erschweren Hochschulabsolventen den Start ins Berufsleben. Dual Studierende haben hier einen Vorsprung: Sie sammeln bereits während des Studiums Berufserfahrung, übernehmen Verantwortung und knüpfen Kontakte im Unternehmen. Eine aktuelle Absolventenbefragung der IST-Hochschule für Management sowie Beispiele aus Gesundheitswesen und Hotellerie zeigen, welche beruflichen Perspektiven das Studienmodell eröffnet und wie Unternehmen damit langfristig Nachwuchskräfte gewinnen können.

Einer aktuellen Analyse der Jobplattform Indeed zufolge ist die Zahl der ausgeschriebenen Einstiegsstellen seit dem Höchststand im Jahr 2022 um zwei Drittel zurückgegangen. Für Studierende stellt sich damit zunehmend die Frage, wie ihnen nach dem Abschluss ein möglichst reibungsloser Übergang in den Beruf gelingt.

Ein duales Studium kann hier einen entscheidenden Unterschied machen. Denn wer Studium und Beruf von Anfang an miteinander verbindet, sammelt nicht erst nach dem Bachelorabschluss erste Praxiserfahrung.

„Für uns ist das duale Studium eine gute Möglichkeit, Nachwuchskräfte früh kennenzulernen und sie Schritt für Schritt für verantwortungsvollere Aufgaben zu qualifizieren. Wir begleiten unsere Studierenden bereits während des Bachelorstudiums eng und erleben, wie sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Und natürlich ist es unser Ziel, Studierenden auch nach ihrer Ausbildung eine Perspektive zu bieten. Bei Linn Wiewel hat das auch wunderbar funktioniert“, sagt Nadine Caris, kaufmännische Leiterin des Therapiezentrums.

Gerade im Gesundheitswesen kann diese langfristige Personalentwicklung von Bedeutung sein. Die Branche zählt zu den größten Beschäftigungsbereichen Deutschlands und steht gleichzeitig vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten.

Nachwuchs früh an die Branche binden
Ähnlich ist die Situation in der Hotellerie. Auch hier sind Unternehmen auf gut ausgebildete Nachwuchskräfte angewiesen. Ein duales Studium ermöglicht es Hotels, Studierende früh in den betrieblichen Alltag einzubinden und sie mit unterschiedlichen Bereichen und Verantwortungsfeldern vertraut zu machen.

Das bestätigt auch Florian Krüger, ehemaliger dual Studierender sowie stellvertretender Direktor des Strandhotels Seerose auf Usedom, das als Ausbildungsbetrieb mit der IST-Hochschule für Management kooperiert:

„Dual Studierende lernen unser Haus nicht nur punktuell während eines Praktikums kennen, sondern sind über mehrere Jahre Teil des Teams. Dadurch sehen wir sehr früh, wo ihre Stärken liegen und in welche Richtung sie sich entwickeln möchten. Von Anfang an werden die Studierenden in unsere Abläufe integriert, sammeln Erfahrungen im Umgang mit Gästen und entwickeln ein Verständnis für unsere Unternehmenskultur. Wenn es nach dem Studium zu einer Übernahme kommt, ist das deshalb kein klassischer Berufseinstieg mehr, sondern vielmehr der nächste Schritt in einer bereits gewachsenen Zusammenarbeit.“

Duales Studium als Instrument der Nachwuchsgewinnung

Gerade in einem Arbeitsmarkt, in dem klassische Einstiegsstellen zurückgehen, gewinnt dieser Praxisvorsprung an Bedeutung. Für Studierende reduziert sich die Unsicherheit beim Übergang von der Hochschule in den Beruf. Unternehmen wiederum können frühzeitig erkennen, welche Nachwuchskräfte zu ihnen passen, und diese gezielt weiterentwickeln.

Damit beginnt der Berufseinstieg bei einem dualen Studium nicht erst mit dem Abschluss. Er beginnt bereits mit dem ersten Semester und kann im besten Fall direkt in eine langfristige Zusammenarbeit übergehen. Alle Informationen zum Dualen Studium an der IST-Hochschule für Management hier.

BU: Im dualen Studium verbinden Studierende ein akademisches Studium mit Berufserfahrung.
Bildquelle: IST Hochschule für Managemend

Die IST-Hochschule für Management
Die staatlich anerkannte IST-Hochschule für Management bietet branchenspezifische Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Fitness & Gesundheit, Sport & Management, Tourismus & Hospitality sowie Kommunikation & Wirtschaft an. Die Fernstudiengänge eignen sich sowohl für Schulabgänger:innen, die einen beruflichen Einstieg in die jeweilige Branche anstreben, als auch für Personen, die bereits über Berufserfahrung verfügen und den nächsten Karriereschritt vorbereiten möchten. Alle Angebote zeichnen sich aus durch eine hohe Flexibilität, eine moderne Wissensvermittlung mit Online-Vorlesungen und Online-Tutorien, eine ausgesprochene Praxisnähe sowie die Möglichkeit, persönliche Wahl-Themenschwerpunkte zu setzen.

ST-Hochschule für Management
Erkrather Straße 220 a-c
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